工伤八级怎么赔?能赔多少钱?住院15个月,在韶关

法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

#13041699020#：八级工伤鉴定标准是什么
鲜韩元: 答：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准...

#13041699020#：工伤八级怎么赔偿
鲜韩元: 答：1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资；2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住...

#13041699020#：工伤八级
鲜韩元: 答：法律分析：八级工伤待遇一般如下：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。法律依据...

#13041699020#：工伤劳动能力鉴定伤残八级怎么赔
鲜韩元: 答：法律分析：工商劳动能力鉴定八级赔偿：从工伤保险基金按伤残等级支付一次伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

#13041699020#：工伤八级如何赔偿
鲜韩元: 答：标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

#13041699020#：八级工伤鉴定标准
鲜韩元: 答：八级工伤鉴定标准如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不...

#13041699020#：工伤伤残等级划分标准
鲜韩元: 答：八级:器官部分缺损形态异常,轻度功能障碍存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

#13041699020#：8级工伤是什么意思啊
鲜韩元: 答：8级工伤是指职工在工作中遭受了严重伤害或者患上了职业病，导致丧失或者部分丧失劳动能力的情况。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤被认定为最严重的工伤等级，认定的标准是职工出现一项或者多项劳动能力丧失的情况，例如失去一只手或者一只脚等。对于遭受8级工伤的职工，应及时申请工伤保险和医疗救助，并...

#13041699020#：8级工伤伤残赔偿是怎么确定标准的
鲜韩元: 答：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...

#13041699020#：八级伤残怎么赔偿
鲜韩元: 答：法律分析：8级工伤赔偿标准为11个月的本人工资。职工经鉴定确认为八级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、...